Prämbel:

Der erneute Lockdown seit Mitte Dezember veranlasst zahlreiche Arbeitgeber*innen ihre Angestellten vorübergehend ins Home Office zu schicken. Mit der neuen Corona-Arbeitsschutzverordnung soll das Recht auf Home Office nun auch gesetzlich geregelt werden. Die Stadt Mainz als öffentliche Arbeitgeberin sollte Firmen, Unternehmen und sonstigen Arbeitgeber*innen in dieser Sache mit gutem Beispiel vorangehen und ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zur Arbeit von Zuhause ermöglichen.