Viele kleine und mittelständische Unternehmen in und um
Mainz bieten jungen Menschen durch eine solide Ausbildung die Möglichkeit, sich
langfristig und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.
Die SPD-Stadtratsfraktion sieht in der bevorzugten Vergabe
von städtischen Aufträgen an Ausbildungsbetriebe eine gute Möglichkeit
Unternehmen in der Region zu stärken die durch die Beschäftigung von
Auszubildenden einen gesellschaftlichen und sozialen Mehrwert schaffen.
Gleichzeitig würde eine solche Vergabepraktik einen Anreiz für Unternehmen
setzen die bislang nicht ausbilden, Ausbildungsplätze in ihren Betrieben zu
etablieren.
Der Stadtvorstand hat nach Gesprächen mit der Kreishandwerkerschaft im September 2013 zugesichert, zu prüfen, inwieweit Ausbildungsbetriebe bei der Vergabe von Aufträgen einen Bonus erhalten können.