Begründung:

Der Ausbau der betrieblichen Kinderbetreuung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und trägt gerade vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung und dem drohenden Fachkräftemangel zu einer familienfreundlichen Personalpolitik bei. In Mainz gibt es bereits viele Unternehmen, die auch eine betriebliche Betreuungseinrichtung unterhalten. Gleichwohl haben mittelständische Unternehmen in den letzten Jahren eher zurückhaltend auf Ausbauwünsche regiert. Nichtsdestotrotz sollte die Verwaltung ihre Anstrengungen intensivieren und forcieren, um die Rahmenbedingungen und die Situation in Mainz weiter zu verbessern.

Eine nähere Begründung erfolgt mündlich.